Das Interview mit Dr. Jürg Schiltknecht, CEO Basler Versicherungen Deutschland

Die Pandemie hält uns alle in Atem. Schon jetzt steht fest, nichts wird mehr sein wie zuvor. Wir stehen vor gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen, Arbeit wird sich weiter verändern und auch wir Menschen definieren uns und unser Miteinander neu.

Wie haben die Basler Versicherungen Deutschland die Corona-Krise bisher gemeistert und welche Faktoren waren dafür entscheidend? Ich spreche mit Dr. Jürg Schiltknecht, dem CEO der Basler, wie das Unternehmen erfolgreich seine Strategien umsetzt und dabei auf eine Veränderungskultur baut.

Sechs Monate nach dem Corona-Lockdown haben wir uns am Ammersee getroffen, um über das Unternehmen Basler (www.basler.de), aber auch den Menschen Jürg Schiltknecht zu sprechen.
Und ich habe ihm eine Frage gestellt, die ihm bisher noch keiner in einem Interview gestellt hat!

Sieh´ Dir seine inspirierenden Antworten gleich hier im Video an:

>>> Hier geht’s zum kompletten Interview

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Fazit unseres Gespräches: Die Krise hat sicher die Transformation von Arbeit und auch die Digitalisierung in den Unternehmen beschleunigt. Für die Etablierung einer organisatorischen Anpassungsfähigkeit braucht es eine Veränderungskultur – und die bekommt man nicht mal schnell durch eine Krise umgesetzt. Hier braucht es ein langfristiges und nachhaltiges Engagement, damit ein Unternehmen in der Lage ist, gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden auch künftige Veränderung erfolgreich zu meistern.